类型:科幻 微电影 喜剧 地区:韩国 年份:2012
这是否存在刻板印象?歌颂方式又是否过于刻意?也许,我们对职业的探索需要更多元深入一点,对英雄的歌颂,也需要适当进行留白。这一职位对于个人精力的消耗是十分巨大的,反而资历深的老员工没有更多的经理去竞争这个岗位,因此这个职位晋升的机会更大,成为公司的管理层,对于日后的职业规划方向更加有利,很有可能成为公司总经理。
内详
扫描二维码用手机观看